| 刘红 |
 时间: 10-18 20:32
主题：韩城金马收银服务太差！ |
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韩城金马收银员工服务太差，上班不穿工服，对待客人说话太过于随意，无视客人感受，并且哈自以为是不知自己愚昧无知！做法说法都太过分，应该给予处理！ | |||
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| 无 |
时间: 10-18 20:23
主题：收银员工态度太差，工服也不穿！ |
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收银员工太差，也没有穿工服！说话太过于随意，无视客人感受！ | |||
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| 清风徐来 |
时间: 10-17 10:59
主题：清风徐来 |
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领导们，我是金马员工想问问你们有孩子家人吗？我们都是做妈妈的虽然干了这份工资不高的工作。但不是卖给了金马，公司不让周末休假，本来一天就不能陪孩子就想着星期天能陪孩子一天，为什么就不能休假呢，天天说人性化管理，请问这是人性化管理吗？ | |||
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| 财务经理 |
时间: 10-15 15:43
主题：回复：呵呵 |
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财务部家人，你好！首先感谢你勇于对财务部管理谈出自己的看法和想法，有利于财务部管理不断进步改进。公司升职是对个人能力的认可，看中的是个人忠诚度以及业务能力，并且能紧跟公司步伐不断提升进步，并不是谁高兴了就能凌驾公司制度之上，公司有公司的升职制度及流程，每一个努力的人都有机会，大家应该相互学习，相互尊重，一步一个脚印实现自我价值。我们是一个集团公司资源共享，无论在哪个部门只要有能力，公司都会根据个人的能力和贡献价值给予合适的岗位，平台很好，未来掌握在自己手里。 | |||
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时间: 10-15 11:13
主题：财务室 |
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工资制度真的不合理呀，物价不停的上涨，菜夹馍都涨价了，个人所得税起征点都上调了，工资还是日复一日的原地踏步，所谓的涨工资，财务室只涨组长工资，其他人呢？还是你让所有工作都只让组长干了？公平吗？大家都是想好好工作的，但现实呢？来金马想涨工资只能靠那一年20的工龄工资了？ | |||
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| 回来看看 |
时间: 10-11 19:47
主题：呵呵 |
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财务部变化大啊！以前在的时候辛辛苦苦工作想升个职真难，现在随随便便的都是助理经理了，也是在金马升职就和放屁一样，领导高兴就能升，可惜不会拍马屁的人还是多啊！不过升上去又怎么样助理经理还不如销售，升到助理就到头了还是人家薛妃看的明白。 | |||
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| 提高自身修养 |
时间: 10-07 11:08
主题：回复：权大压死人 |
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哎！！权大压死人，在国家干部说权大压死人，那是挥霍国家钱财，在企业有这个权大压死人，是让老板头疼的事，聪明老板有智慧观察一下周边人，不要听嘴说好的，面子工夫做的好，这样不公平会吧对公司形象让这些权大压死人影响。
各位领导：先看看这些人的嘴脸，是不是该不定期的让这些人学习一下文化和个人修养，这些对管理与社会不满，对管理抵触的行为怎么还在享受和拿着与其它员工同等待遇和薪资哪？是否考虑一下员工素质和文化学习？没有良好的教育和企业文化熏陶是没有修养和职业素养的。用留言板随意谩骂来泄愤的行为让人感到不耻。同是员工素质可以说这类人是臭不可闻。这样的行为应以与惩戒。让外界人士看到是很不好的影响。个人的不满与私欲却用这种方式在平台上随意侮辱他人，领导们该管管了 |
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| fhjjjug |
时间: 09-29 14:31
主题：长的好看就行 |
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长的好看啥都好，出了事有人顶，澄城金马收银主管，员工都穿工服，你就比人特殊吗，就因为你的靠山是袁佳浩经理吗，说的多好，出去换零钱，一个月30天25天都换零钱吗，我估计叫个狗都把你的活干了，背靠大树好乘凉啊，金马呵呵 | |||
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| 刘 |
时间: 09-27 22:47
主题：意见 |
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尊敬的金马领导；我是金马家属，在这里我有一个小小的要求，能不能不要老占用下班时间开店长会，一个月四五次，隔三差五一开就是十一二点，严重了家人休息，和占用了别人的私有空间，本来金马上班就是早上出门晚上回家，工作压力就挺大的，下班后还得到大半夜搞微信会议，挺问你们做经理的有没有替下属想过，谁不想多买，其实我是挺支持工作的，但是我感觉你们这样根本起不了任何意义还严重影响了别人的正常生活，加重了工作压力，这是我道出了许多一线工作人的心声，希望领导能引起重视 | |||
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| 袁佳浩 |
时间: 09-26 23:47
主题：回复：公平吗 |
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男一经理来澄城巡店工服都不穿，真牛逼啊，怪不得人家澄城男一店长说，谁都不敢得罪她们男一，真牛逼
这位金马家人你好，公司已有通知经理巡店期间必须着工服，针对男一商品经理巡店期间工服不合要求的情况，已经核实属实，商场已对该经理做出处罚，感谢您的监督，商场在工服管理，一视同仁，也希望大家一起监督，继续完善商场形象，我们共同努力，做好商场基础形象。 |
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