| 人 |
 时间: 04-23 17:59
主题：吃干馍，劳闲心 |
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澄城商管部马盼一天事真多，整天都是这不好那不行的，我们一直就是这么过来的！以前就能行，现在就不行了？奇了怪了 | |||
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| 店长 |
时间: 04-17 00:11
主题：业绩 |
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尊敬的领导您好，我想说我们做为店长压力也好大，好容易用电子劵拉来的市场现在又被公司弄得身心疲惫，卖不下业绩经理给我们一天五个电话催，附近的商场都开始模仿我们了，他们直接满一百减十块，满二百减二十，而且我们公司宣导的贵赔五百，网上竞价，您大可去外面了解了解，同等款式质量的我们基本都不比外面便宜，这都是顾客说的，我们只能自欺欺人的给顾客解释质量不一样，品牌不一样，骗鬼吧，如果我是顾客我也选择外面买，公司的用劵改革确实是存在员工套现问题，这个可以让收银员和商场共同查，一经发现，立马辞退，还有不允许员工收取顾客钱，这个店长就可以查，但是代金劵还是不要那么严厉的控制，想其他办法，毕竟员工是公司的直接广告代言人，我们一切都是为了业绩，希望领导严查 谢谢你提出的意见，我公司商品价格同款式同质量，公司坚决履行贵赔五百的承诺，只有这样我们才能真正知道我们的商品在市场的竞争力和不足之处，希望大家能够实是求是，勇于去向上级反映存在的价格问题，勇于面对价格问题产生的后果，该赔的一定给顾客赔，假如我们一味搪塞顾客，唬弄上级不能实事求是，这种自欺欺人，急功近利只会给公司长远经营造成更加严重的后果，至于电子劵，仅做为公司的一个营销手段，公司的实施及调整只是为了更加合理的应用，不应成为我们价格高的理由。 |
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| 小员工 |
时间: 04-13 17:42
主题：回复：回复： |
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哪个商场哪一天？什么菜？天天都不熟吗？
总公司，上周的洋葱炒饼，一进饭堂门就闻到特别浓的洋葱味，结果一吃洋葱的是生的狠辣，还有里边的豆芽也是生的 |
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| 匿名 |
时间: 04-13 11:40
主题：无标题 |
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为什么商场罚部门的罚款，部门要个人承担，不是说了不能罚个人吗？怎么还有这种情况！ | |||
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| 在 |
时间: 04-11 14:19
主题：回复： |
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哪个商场哪一天？什么菜？天天都不熟吗？ | |||
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| 小雨 |
时间: 04-07 12:04
主题：总公司食堂 |
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麻烦大师傅能不能把菜炒熟再给人吃 | |||
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| 财务经理 |
时间: 03-19 13:17
主题：回复：回复：回复：太失望了 |
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作为金马的一名老员工，我真的是对公司很失望，一个大公司放假提前不通知，都到放假的节骨眼了突然说公司要推迟两天放假，也说不出什么理由，当初说拿五天换三天假，还要关于出差盘点工资，去年是一天270元，经理说过今年不会比去年少，大家年都没有过完去盘点挺辛苦，现在突然说是100元，理由是其他部门人员出差一般都是一天100元，怕人家不满意，你不满意可以给人家加工资，为什么扣我们的辛苦钱?公司每年辞职的特别多，公司难道不会反省自己的做法是否让员工心寒，作为一个公司领导说话就像放屁，怎么让大家信任你，尊重你?
年终盘点是财务的工作之一，一年必须有一次年终盘点工作。关于盘点的补助，是出于人性化给予的额外福利，盘点工作更是常态。去年的270元盘点补助是这样核算来的。120+50+100，其中120是盘点加班费，50元是外出补助，100元是临时补加的补助，去年是全天盘点，从早晨7点开始一直盘点到晚上11点，而且盘点人数总共28人，总计盘点14天。今年的外出补助为100元，初四初五是200元一天，今年是分时段盘点，早晨7点到上午11点，下午6点到晚上9点（没有盘点加班费），今年的盘点总人数为58人，共盘点8天。 |
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| 哦 |
时间: 03-18 22:20
主题：回复：回复：太失望了 |
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作为金马的一名老员工，我真的是对公司很失望，一个大公司放假提前不通知，都到放假的节骨眼了突然说公司要推迟两天放假，也说不出什么理由，当初说拿五天换三天假，还要关于出差盘点工资，去年是一天270元，经理说过今年不会比去年少，大家年都没有过完去盘点挺辛苦，现在突然说是100元，理由是其他部门人员出差一般都是一天100元，怕人家不满意，你不满意可以给人家加工资，为什么扣我们的辛苦钱?公司每年辞职的特别多，公司难道不会反省自己的做法是否让员工心寒，作为一个公司领导说话就像放屁，怎么让大家信任你，尊重你?
年终盘点是财务的工作之一，一年必须有一次年终盘点工作。关于盘点的补助，是出于人性化给予的额外福利，盘点工作更是常态。去年的270元盘点补助是这样核算来的。120+50+100，其中120是盘点加班费，50元是外出补助，100元是临时补加的补助，去年是全天盘点，从早晨7点开始一直盘点到晚上11点，而且盘点人数总共28人，总计盘点14天。今年的外出补助为100元，初四初五是200元一天，今年是分时段盘点，早晨7点到上午11点，下午6点到晚上9点（没有盘点加班费），今年的盘点总人数为58人，共盘点8天。 |
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| 财务信息部 |
时间: 03-16 14:09
主题：回复：太失望了 |
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作为金马的一名老员工，我真的是对公司很失望，一个大公司放假提前不通知，都到放假的节骨眼了突然说公司要推迟两天放假，也说不出什么理由，当初说拿五天换三天假，还要关于出差盘点工资，去年是一天270元，经理说过今年不会比去年少，大家年都没有过完去盘点挺辛苦，现在突然说是100元，理由是其他部门人员出差一般都是一天100元，怕人家不满意，你不满意可以给人家加工资，为什么扣我们的辛苦钱?公司每年辞职的特别多，公司难道不会反省自己的做法是否让员工心寒，作为一个公司领导说话就像放屁，怎么让大家信任你，尊重你?
年终盘点是财务的工作之一，一年必须有一次年终盘点工作。关于盘点的补助，是出于人性化给予的额外福利，盘点工作更是常态。去年的270元盘点补助是这样核算来的。120+50+100，其中120是盘点加班费，50元是外出补助，100元是临时补加的补助，去年是全天盘点，从早晨7点开始一直盘点到晚上11点，而且盘点人数总共28人，总计盘点14天。今年的外出补助为100元，初四初五是200元一天，今年是分时段盘点，早晨7点到上午11点，下午6点到晚上9点（没有盘点加班费），今年的盘点总人数为58人，共盘点8天。 |
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| 财务经理 |
时间: 03-16 13:39
主题：回复：抨击下 |
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公司文件通知的10号放假，放假10天，所以提前把火车票买好了，本来春节车票不好买，结果8号的时候某领导直接口头说春节放假推迟，其它部门都能准时放假，凭什么啊，作为员工的亲属，看到这样子的事情能不生气吗，你们领导给员工的承诺当成什么了，说变就变，有没有考虑到员工的感受，而且是离家较远的，他们每年会一趟家容易吗，一年把最宝贵的时间留在工作中，他们不辞辛劳俄工作，你们呢捯好，为了迎合上司，这样压榨员工，你们明白它们心里的想法吗，这样能开心的，愉快的接着工作吗，你们把员工逼走了你***的有本事一个人干
确实告知员工10号下午下班放假，当天也是由于报账日，账务也没有处理完，所以推迟了一天，但是在年盘点完成后27号统一放假休息一天。关于订票回家的都是根据订票时间让回家的，并无推迟。随后财务部会提前做好工作，坚决执行公司有关规定，希望大家做好监督。 |
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